为助力中国留英毕业生精准锚定职业方向，6月10日，专业留学生求职服务平台JOBS海归网联合英国伯明翰大学、英国格拉斯哥大学举办了“Life After Graduation”留英中国毕业生就业线上沙龙。
根据2024年至2025年最新统计数据显示，英国格拉斯哥大学（University of Glasgow）2024/25学年中国留学生总量将近10000人，其中硕士课程中国学生占比达85%；英国伯明翰大学（University of Birmingham）2024/25学年中国留学生总量超5000人，位列全英中国学生人数前十。
沙龙根据两所院校国际学生存在的就业问题，邀请了国内各行业头部企业HR专家现场解析行业脉搏深度拆解国内环境和科技、金融、游戏等领域人才需求趋势，系统传授简历优化、面试策略及职业规划的实战方法，并设有专属答疑环节，针对留英学子海外背景与本土职场衔接的核心痛点，给中国留学生解锁优质岗位实战指南，将留学经历转化为职场竞争力，在毕业季抢占先机，稳步开启高价值职业新旅程，让中国留学生毕业不迷茫！
展开剩余70%两校通过JOBS海归网这个桥梁为中国留学生提供从“求职培训”到“雇主对接”的全链条支持，通过线上沙龙形式进一步扩大服务覆盖面和资源整合效率。此次活动也提升国际学生满意度与院校竞争力，强化与中国企业的产学联动，为后续校企合作奠定基础。
名校与服务平台的协同赋能 提升就业竞争力
英国伯明翰大学学生就业能力总监Drew Linforth 在会上强调，“伯明翰大学、格拉斯哥大学与JOBS海归机构已建立合作伙伴关系，在人才培养与就业服务领域的协作深度不断提升。他表示，通过整合各方资源，正有效助力应届毕业生及国际学生在职业能力培养过程中充分释放自身优势。同时，他指出本次会议汇聚的行业资深嘉宾将围绕企业人才需求画像与应聘竞争力提升等核心议题，为参会者提供实操性的专业指导。
校企携手 精准赋能海归就业
JOBS海归网创始人杨鹏博士（Dr. Michael Yang）在会上中分析了当前留学生归国就业形势：“全球经济格局调整下，海归人才需在专业能力与市场需求间实现更精准的匹配。”据杨鹏博士介绍，JOBS海归平台已累计为超过30万海归人才创造就业机会，有效帮助归国人才缩短职场适应周期。与英国伯明翰大学、格拉斯哥大学的深化合作，将进一步拓展服务半径，为国际学生提供从校园到职场的无缝衔接支持。”
专业导师解锁岗位实战技能
来自JOBS海归网的专业求职教练和来自科技、游戏、金融的顶尖企业的海外校招负责人在线分享行业人才需求与培养计划。从在校准备到职场实战，为海归学子梳理出各行业的职业发展路径，分享了各行业简历撰写、面试技巧等关键信息。面对大家关心的归国求职难题，不同行业的HR专家一一耐心解答，直击海归背景与本土职场衔接的痛点。
据英国伯明翰大学学生就业与职业发展总监 Drew Linforth在活动结束后反馈，全体中国留学生对此次活动高度肯定，线上的学生也积极参与，踊跃提问，表示沙龙极具实用价值。嘉宾们分享的一些关键行业动态和区域差异及招聘实践等信息，恰好填补了校方在国际学生就业的空白。Drew表示，相信学生与应届毕业生已切实感受学校在中国毕业生的职业发展支持上的用心。
构建中国留学生回国就业“软着陆”平台
JOBS海归平台一直助力于留学生的求职服务，通过此次活动给留学生精准对接国内就业资源，提供优先接触JOBS海归平台优质雇主网络的机会，覆盖金融、科技、教育等热门行业名企，增加优质岗位曝光率。另外还提升了中国留学生的实战求职技能，通过解读中国就业市场最新趋势与行业动向，降低国内外职场信息差；提供职业规划咨询服务，帮助留学生明确国内发展方向；提供简历优化、模拟面试等定制化指导，适配国内企业招聘标准，构建回国就业“软着陆”平台。
与英国伯明翰大学、英国格拉斯哥大学两大QS Top100顶尖学府的深度合作，既是搭建国际顶尖教育资源与国内企业需求的桥梁，也是对海归职业发展痛点的精准回应。通过整合全球前沿学术优势与本土企业用人需求，JOBS海归网将持续为海归打造"国际视野+本土实践"的闭环成长路径，助力他们以更从容的姿态完成文化适应与价值转化，让跨文化思维真正成为职场核心竞争力。期待与全球精英人才共同书写新时代的归国发展篇章。
（JOBS海归网供稿 Ricky）
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